麦肯锡公司是世界级领先的全球
管理咨询
公司，由美国
芝加哥大学
商学院教授
詹姆斯·
麦肯锡
（
James O’McKinsey
）于
1926
年在美国创建
。麦肯锡公司自创立以来就以“帮助领先的企业机构实现显著、持久的经营业绩改善，打造能够吸引、培育和激励杰出人才的优秀
组织机构
”为使命。
麦肯锡公司采取
“
公司一体
”
的合作伙伴关系制度，在全球
44
个国家有
80
多个分公司，共拥有
7000
多名咨询顾问。麦肯锡大中华分公司包括
北京
、香港、上海与台北四家分公司
,
共有
40
多位董事和
250
多位咨询顾问。在过去十年中，麦肯锡在大中华区完成了
800
多个项目，涉及公司整体与
业务单元战略
、
企业金融
、
营销
/
销售与渠道、
组织架构
、
制造
/
采购
/
供应链
、技术、产品研发等领域。
2017
年，麦肯锡公司与清华大学基础工业训练中心携手共建数字化能力发展中心（
Digital Capability Center
，
DCC
），包括数字化能力展厅和智能学习工厂。合作
5
年以来，双方在课程开发、实验室共建、企业导师、实习生培养等方面开展了长效合作。麦肯锡公司深度参与了
DCC
从空间设计、设备选购、总体方案设计、案例开发、日常运行的全过程；并持续开展课程与活动的共建共办。
项目
1
：实验室建设
共同开展数字化能力发展中心的空间设计、产线设计、案例开发、课程开发等。在建设过程中，充分利用双方资源，对接产业龙头企业加入
DCC
共建，吸引了多家国内外知名企业参与。实验室建设分阶段开展，除数字化能力展厅和智能学习工厂外，结合训练中心建设资源，正将电子制造的典型产线——
SMT
也融入
DCC
中，作为第四期建设内容，新增了以
SMT
产线为对象，结合
AR
技术的数字化双胞胎等应用场景。未来还将在工业互联网、人工智能等方向继续发力。
项目
2
：课程共建与人才培养
目前，依托数字化能力发展中心，训练中心已建设智能制造相关课程，广泛应用于“机械实习制造”“制造工程体验”等课程，年均授课人数超
3000
人。同时建设工程创新博士课程“数字化转型策略与实践”，麦肯锡公司也提供了相关支持。此外，实习生一直协助麦肯锡公司建设在线课程，目前已建设“数字化业绩管理”等系列线上课程。
DCC
招募的实习生，目前已累计几十余人，来自校内不同院系，深度参与
DCC
的各项建设工作。
项目
3
：活动开展
双方联合开展活动，举办了“汽车行业智能制造
2025
高管论坛”等。此外，同时持续服务来
DCC
参观拜访的各单位和团体；开展多场企业灯塔见学和系列研讨会；目前
,DCC
已在校内外具有较大影响力。
“产研融合，创新驱动，传道授业，共创未来——全方位赋能制造业数字化转型，服务中国制造数字化人才培养。”
2022
年是
DCC
成立五周年，双方在人才培养、企业数字化转型、培训等方面开展了大量卓有成效的工作。今后，双方将在灯塔工厂数字化转型等领域，持续服务更多院校和企业。
https://www.mckinsey.com.cn
合作项目相关照片
