深圳大学聘任制老师待遇情况如何？

不论是行政岗、技术岗还是教师岗，均建议非常慎重选择。

新体制全都没有编制，新体制的行政岗老师待遇和老体制编制内的有不小差距，同工不同酬，如果是特别忙的岗位，比如科研秘书啥的，申请基金的时候基本住在办公室不回家。都已经去高校做行政了，选一个没有编制的行政，图个啥呢？

教师同理，预聘的2个三年聘期压力巨大，晋升标准不明确，PK制，外审+内审。外审通过标准对标清北等国内顶尖高校师资水平。即使通过晋升，依然没有编制，不少学院上了长聘的副教授反映合同任务要求比预聘期间更高，本质上是一个升级版的“预聘”（待遇不变，聘期变为5年，考核标准加码）9月份孔雀计划新政，建议慎重入坑。