高考
填报志愿
时，人力资源管理
专业怎么样
、主要学什么、
就业前景
好吗等是广大考生和家长朋友们十分关心的问题。以下是
大学生
必备网为大家整理的人力资源管理
专业介绍
、主要课程、培养目标、
就业
前景等信息，希望对大家有所帮助。
1、人力资源管理专业简介
人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面
工作
的工商管理学科高级专门人才。
2、人力资源管理专业主要课程
经济学、工商管理主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。主要实践性教学环节：包括课程
实习
与
毕业
实习，一般安排10-12周。
3、人力资源管理专业培养目标
培养要求
本专业学生需要
学习
管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
培养技能
1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；
2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；
3.具有较强的
语言
与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；
4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；
5.了解本学科理论前沿与发展动态；
6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。
4、人力资源管理专业
就业方向
与就业前景
现如今人力资源管理专业的就业前景不是很好，但就业范围很广。
毕业生
一般在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事
招聘
、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
