侥幸心理。 侥幸心理是许多违章人员违章前的一种重要心态，把出事的偶然性绝对化，认为偶然出现一些违章行为也不会发生事故。

惰性心理。 也称为“节能心理”，是指在作业中尽量减少能量支出，不按规章制度执行，擅自将几项操作内容合并操作，或未使用相应的安全用具就工作的违章行为。

逞能心理。 争强好胜，积极表现自己，能力不强但自信心过强，不思后果、蛮干冒险作业。

逐“利”心理。 为了能早点下班，盲目加快操作进度。

逆反心理。 分为显性对抗和隐性对抗两种。显性对抗：当面顶撞，不但不改正，反而发脾气，继续违章。隐性对抗：表面接受，心理反抗，阳奉阴违，口是心非。

从众心理。 是指个人在知觉、判断、信念以及行为上表现出与群体中大多数人一致的现象。表现为别人怎么干就跟着怎么干，不管违章与否。

自负心理。 盲目相信自己的以往经验，认为技术过硬，保准出不了问题。我行我素。

好奇心理。 以前未见过，感觉很新鲜，乱摸乱动，一些设备处于不安全状态，而影响自身或他人的安全。

作业性违章“十宗罪”

No.1 使用电动工具时无防护措施

No.2 未按规程要求正确使用安全工器具，导致触电

No.3 起吊作业时，起吊物下通行或站立

No.4 动火作业时，易燃易爆物品未按要求放置

No.5 有限空间作业时，未按规程规范执行

No.6 高空或高临边作业时，不系安全带

No.7 监护人同时担任其他工作，导致监护缺失

No.8 用肩扛、背驮或怀抱的方法搬运危险品

No.9 高处作业时，将工具及材料随意上下抛掷

No.10 雷雨天气巡视室外高压设备时不穿绝缘靴

老渡： 总结一下，未按规定使用安全防护用品的， 不满足规程、规定、标准、反事故措施等要求，不能可靠保证人身安全的不安全状态的都叫装置性违章，这下懂了吧。

No.2 设施篇

男小渡： 师父，什么是设施啊？

老渡： 在生产经营活动中，将危险、有害因素控制在安全范围内，以及减少、预防和消除危害所配备的装置(设备)和采取的措施。

老渡： 白天，旌旗招展，黄昏，锣鼓喧天，晚上看不见的时候，来个火把，每个时候都有明显的 标示 ，这就是古人说的：“ 昼则多旌，夜则多火，暝冥多鼓，此善为设施者也”。

老渡： 有很多时候，设备方面的装置性违章就在我们的日常工作中，一定要小心小心再小心！

男小渡： 的确，有时候我们觉得安全，还真不一定安全！

老渡： 这里我传授一个经验：搞安全生产千万不要“我觉得”，一定要“规程规定”！

No.4 环境篇

老渡： 严禁工作现场孔洞、沟道无硬质围栏防护。

老渡： 严禁作业时，旁边有落石风险。

老渡： 氧气瓶、乙炔瓶要与动火点保持至少10米的距离，氧气瓶与乙炔瓶的距离应保持8米以上。

老渡： 严禁高空作业无安全绳、安全网。

老渡： 高压开关室等特危区域必须保持门锁良好、通道畅通。

总结一下，关于环境方面装置性违章的“心法”有“六有六必”，徒儿们务必牢记： 即有台必有栏、有洞必有盖、有轴必有套、有轮必有罩、有轧点必有挡板（杆）、有特危必有联锁。

No.5 作业使用工器具篇

老渡： 这部分我就不多说了！工器具就是士兵的枪，擦枪走火，人命关天！