今年上半年,在区委区政府的坚强领导下,新闸街道党工委、办事处坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届历次全会精神为指导,聚焦 做强经开区 ,围绕 实干再出发,勇担先行军 工作主题,实施 五大行动 ,推动各项重点工作取得实效。现将 2025 年上半年工作总结及下半年工作计划报告如下: 一、 上半年工作 总结 聚焦城乡融合,城市更新焕新颜 1 . 片区开发优规划 深度融入 “做强经开区”一体规划, 庆丰睦邻中心项目、新闸创智中心项目,已与资规分局、城建集团对接研究前期土地手续办理,深化设计方案。庆丰睦邻中心地块征地二公告已发布。智能制造产业园公交枢纽方案设计初稿已完成。 2 . 功能配套补基础 新龙路、新唐路、东风二路、新林路、春江南路 5 条道路建设 均已完工。新福路、艾柯路、小王河及配套景观绿化项目,已发布征地二公告,施工单位已确认。春江南路沿线绿化项目在征地阶段,已完成方案初稿。 3 . 征收拆迁 准发力 年初 召开 实干再出发,勇当先行军 动员大会,谋定片区开发部署与进度。 德胜河航道整治工程截至目前已签约 2 8 户面积 2.5 4 万平方米,其中集体住宅 13 户、非住宅 1 5 已完成腾空 22 、1 家非住宅 拆除 工作 。1-5 月,城市更新片区完成沿街店面房签约 0.26 万平方米,腾出厂房面积约 2.4 万平方米。房屋拆除总面积 2.2 万平方米,其中企业拆除 1 万平方米;沿街店面房拆除 1.2 万平方米。 聚力动能培育,项目双进蓄后劲 1. 主要指标提质效。 1-4 月,完成一般公共预算收入 2.14 亿元。 1-5 月,规模工业总产值 81.71 亿元,同比增长 7.3% ;固定资产投资 9.69 亿元,同比增长 20.1% ,其中制造业投资 4.53 亿元,高技术产业投资 1.44 亿元;限上批零住餐企业销售额 36.6 亿元,同比增长 26.9% ;限上社会消费品零售总额 0.92 亿元;纳入核算重点服务业行业营业收入 预计完成 2.72 亿元。 2. 重点项目 促落地 全年续建产业项目 14 个, 新建产业项目 2 个,储备产业项目 1 个。其中,英中电气、新电自动化 2 个新建产业项目已成功摘牌,实现 拿地即开工 。创智云谷、迪力普、伟创电气、江南环境、思源四期 5 个项目正在施工中。 3. 产业发展 增动能 宝钢轧辊、江苏电力、思源东芝 3 家企业荣获江苏省先进智能工厂,艾控智能仪表、大使同丰、恒兆新材料 3 家企业荣获江苏省重点推广应用的新技术新产品,华东人防、皓月涂料荣获常州市市级工程研究中心,思源东芝荣获常州市推进高质量发展先进集体 ,新电自动化荣获江苏省产学研合作项目。 (三) 深化改革攻坚,重点领域破藩篱 1. 治理改革 强效能。 深入开展 三访三优 专项行动, 着力解决物业矛盾、困难帮扶、环境整治等 一批治理所困、发展所需、民心所向的难题。新闸花苑一期、新闸花苑二期、新庆花苑、新康花苑 4 个小区完成信托制物业导入,其中 新庆花苑、新闸花苑一期及二期 3 个物管会完成换届更新。 2. 工改 + 宅改 激活力。 工改区域 一期实施新闸民营工业园更新改造,已深入摸排并编制实施方案,激励引导市场主体联合开展低效工业用地自主更新。 宅改区域 根据 增容不增户、优化不恶化 原则,统一规划、分期实施、示范带动,目前一期项目已完成主体验收工作,二期正在进行村民意愿调查摸排。 3. 民生保障 暖民心。 全市发展社区经济工作座谈会在唐家社区召开, 唐家社区和荷园社区 申报市 首批试点社区 探索多元主体参与的社区经济发展路径 深化民政工作改革创新,相关政策理论研究论文获奖数量位居全区首位。 完善基层便民服务站点,建成并启用基层高频事项一体化平台。 做好兜底保障, 上半年发放低保对象、残疾人等各类补贴共计 206 万余元。 成功 举办 “‘ 等你来 在荷园 春风行动招聘会 开展 赓续文脉 传承非遗 钟楼有戏 送戏下乡等系列文化活动。 (四)着眼 社会治理,平安生态筑根基 1. 城市管理 优秩序。 制定 城乡环境大整治 工作方案,结合区委 三访三优 工作要求, 组织 干部 全员 下沉 在全街道掀起了环境美化、垃圾清运、拔钉清零等 阻击战 。累计 清运杂物垃圾 1100 余车,整治无序开荒种地 4.5 万平方米,规范废品回收点 30 余家,拆除私搭乱建 43 处。完成龙江路高架沿线 180 亩闲置地块覆绿透绿, 同步 推进谈家塘城中村整治示范点建设 崔家浜河道治理。 市调度反馈问题 27 个,街道全盘认领、不讲客观,不讲条件,不折不扣,已全部整改完毕。 增设隔离设施,联合交警部门 加强停车 管理。 2. 平安稳定护大局。 制定 五个一 行动方案,构建 街道 村(社区) 企业 三级联动机制,发现隐患 744 条,已整改 672 条。 九小场所 打通两个生命通道 拆窗破网 、防火门等专项整治工作扎实有效。实施新闸民营工业园消防通道拓宽、消防设施更新等提升改造工作。积极协调处置农民工工资拖欠等矛盾,上半年实现进京赴省 零登记 3. 系统施治 优环境。 开展重点河道及小微水体整治工程,推进 谈家塘、崔家浜清淤及岸坡整治 更新提升西杨村点源设施。 完成 5 工业 企业 雨污分流 管网 改造 同步推进 新一轮排口整治 及销号,目前运河路加油站雨洪排口末端截污工程已完成 。深化 危污乱散低 治理 动态清零 29 问题企业 (五)强化政治引领, 党的建设 聚合力 1 . 学习教育 固根基 第一时间动员部署 中央八项规定精神学习教育工作 形成 全员参与 全面覆盖的良好氛围 。对照 问题清单 以上率下深入查摆问题、制定整改措施,确保查有力度、改有成效。 新型电力装备产业链党委充分运用 红领大讲堂 ”“ 先锋加油站 等载体, 组织 50 余家链上企业党组织开展学习,相关活动获江苏省委新闻网等平台媒体宣传 报道 2 . 党建引领 强动能 深化新型电力装备产业链党建品牌建设,成立产业链党委,推动 1—5 月产业链产值达 46.17 亿元,对全区规上工业增长贡献率 67.07% 。建强 新芯汇 红色服务矩阵,全域构建 “1+11+N” 党群服务中心嵌入式服务体系,实现服务广度与深度双提升。扎实推进 两个覆盖 集中攻坚行动,推动党组织应建尽建,筑牢新兴领域党建根基。 3 . 靶向发力 队伍。 聚焦村(社区) 两委 换届和干部队伍新老交替两大主线,新提拔重用干部 23 名,其中 90 后干部 5 人, 老黄牛 式干部 3 两委 班子 缺配人数减少至 6 人,平均 年龄 下降 1.57 岁。建立 “1+3+3+N” 干教培训体系,探索 新荷起航 班自主管理, 打造干部职工培训交流平台 薪火先锋汇 二、下半年工作 计划 2025 年是 十四五 收官之年,也是系统谋划 十五五 的关键之年。 下半年,街道将继续认真 贯彻 落实上级各项工作部署, 抓好 五大行动 ,高质量完成全年目标任务 坚持实效并重,全力塑造城市发展新格局。 征收拆迁集中攻坚。 以净地交付地块为重点,力争将城市更新片区及定价房二期地块的节点及结转项目全部清零、腾出城市更新片区 445 经营性净地。尽快完成德胜河航道整治工程中剩余签约及拆房工作。 加快配套设施建设。 积极对接上级部门,争取资金政策支持,争取年内完成建设前期手续办理,推动建设庆丰睦邻中心、新闸创智中心项目。 加大央国企合作。 加强与华润置地、中建集团等央国企对接洽谈,推动意向落地。 坚持稳中求进,聚力锻造经济增长强引擎。 全面梳理项目进展。 围绕重点项目清单,召开重点项目调度会,紧盯目标任务,研究解决项目推进中存在的关键症结和堵点问题。 保障重点产业项目。 主动对接,靠前服务 重大产业项目, 保障创智云谷、迪力普 8 月份竣工投产,伟创电气、江南环境、思源四期 9 月底竣工投产 护航企业高质发展。 结合产业社区服务理念,深化联动 U 一站式 服务中心建设,为企业提供 全生命周期 服务。 坚持创新突破,纵深拓展社会治理新路径。 社会治理抓实做细。 认真落实 三访三优 专项行动,切实提升基层治理能力。 联动街道、物业企业、居民三方参与物业管理建设, 定期跟进 4 个小区信托制物业工作,逐步推动剩余 5 个物管会组建 工改 + 宅改 全力攻坚。 加快推进宅改项目一期竣工验收交付,适时启动二期项目。拟 统规统建 方式,进行地块内工业厂房的建设,逐步推动 低效用地再开发规划方案编制工作 公共服务纵深推进。 推动 银发经济生态圈 建设 同步 前进社区人人食堂 提档升级 庆丰居家养老服务站。打造唐家社区 全科社工 示范窗口,试点运行社区经济。 优化文化空间、体育健身配套设施建设, 筹办 “2025 年新闸荷风雅集 系列活动。 推动 建成新闸街道首个未成年人保护工作站 争创市基层劳动关系公共服务平台 坚持精耕善治,持续巩固平安生态好根基。 城市管理有行有效。 完善城乡环境 整治长效管理机制, 以城中村整治为核心, 重点整治公共区域和农户庭院; 以废品回收点整治为重点, 主动上门约谈废品收购从业人员, 依法取缔违法经营站点 流动摊贩疏导 点整治为抓手 ,加大违规经营查处力度 安全生产常抓不懈 深化 五个一 工作落实 常态化 开展动态排查 ,销号式整改 隐患问题 开展消防设施提升行动, 聚力 厂中厂 治理 攻坚 推动企业自查、部门检查、督查督导三级联动 生态环境系统施治。 全力 保障 毛龙河北段清淤工程 实施, 同步开展岸线整治 一企一策 针对性整治 危污乱散低 重点区域。对已整治企业 开展 回头看 严防问题 反弹。 维稳工作久久为功。 针对复杂的信访积案建立 一案一专班 信访积案化解方案,全方位开展依法化解工作。 坚持政治引领,全面引领干事创业新征程。 红色引擎驱动发展 扩大新型电力装备产业链党建效能, 加强多部门联建共建、推动企业跨区联动 ,推动党建链、产业链、人才链、创新链、服务链 五链 融合。高标准实现荷园社区等各类党建阵地提档升级,引导各类共建资源向网格汇聚。 锻造过硬干部队伍。 扎实做好村(社区)两委换届筹备,做好换届人员储备,优化队伍结构,确保换届工作稳妥有序。将 城乡环境大整治、征收拆迁等一线 作为锤炼干部的练兵场, 综合运用 评优评先 、职务职级晋升等方式激励实绩突出干部,整治 躺平式 干部,激发争先进位活力。 深化作风建设实效。 坚持将学习教育同中心工作相结合,以实际成效检验学习教育成果。 紧盯农村 三资 、社保、医疗等重点领域和关键环节 持续深化群众身边不正之风和腐败问题整治。打造 一村(社区)一特色 廉洁文化品牌,育亮点、树典型、展新风。 征程万里风正劲,重任千钧再奋蹄。 2025 年下半年, 街道党工委、办事处将在区委、区政府的坚强领导下, 持续聚焦重点领域攻坚,以 的精神破瓶颈,以 的劲头开新局,以 的作风求实效,努力答好 现代化建设钟楼金北翼 新闸答卷。