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自我提升
为什么永远不要凭「喜欢」去挑选工作？
见过太多这样的例子。 许多刚毕业的年轻人，义无反顾一头扑进自己向往的工作，以为终于能够实现把工作和生活融合为一的理想。一开始还好，觉得一切都是新的，兴致勃勃；过不了三个月，热情开始消退；半年，开始遇到瓶颈。整天埋头于各种繁琐、零碎的事务中，曾经的喜爱早已荡然无存，只剩下日复一日的细节打磨、机械化劳作和翻来覆去的加班。想要离开却又难以割舍，于是陷入自我怀疑之中。 之所以会如此，是因为， 对绝大多数人…
因为那些人是低自尊人格。 低自尊的人会经常怀疑自己，认为自己一无是处、害怕冲突、回避挑战、缺乏自信、在意别人怎么评价他们。 如果不加以干预，他们会逐步认同自己的怀疑，最终变成无法走出，不愿改变的状态。 在阅读本篇文章之前，我想先对你说一段话： 你很需要别人喜欢并尊重你，你有许多可以成为优势的能力没有发挥出来，同时你也有一些缺点，不过，你通常可以克服它们； 你有时候怀疑自己所做的决定或所做的事是否正确…
1、 On Writing Well，Goodreads上2.5万人评分，4.24分。非母语者，到外语场景有一个最尴尬的问题要应对： 不大会区分什么是好的英文？尤其是跟母语者起争执时，几乎少有人敢自信的反驳对方的观点，仿佛母语者有辨优劣的最终解释权。 On writing Well，最能回答这个问题，它雄辩而平和的教读者何为好的英文。一位老教授，和蔼而详细的传授，让人受益匪浅。在英语世界里，很多大学新生、要写报告的护士、要写报告的销售、新入行的…
当了几年管理，有以下感悟： 1、闭环很多人不懂，别人交代你做一件事情，应该要有反馈，告诉别人，这个事情的结果。 绝大多数人都败在这里，甚至很多老板、高管。就这么一个小细节，就能给人加很多分了。 这就好比，怎么说呢？假如你是将军，你派了一队士兵出去打仗，结果士兵没有反馈。你是不是懵了？这些士兵是不是全军覆没了？要不要再派一支队伍过去？ 你有站在将军的角度考虑过这个问题吗？或许你考虑过，但是你没做到对不…
公众号：窦淳川Derek
1、不要对身边的人过度信任。 2、「改天吧」、「下次一定」都是「算了吧」的意思。 3、打断别人说话很不礼貌，但如果你说话经常被打断，可以反思下自己废话是不是太多了。 4、过得比别人好时，要多讲讲自己的困境，把自己的优势用遭遇抵消掉。比如买了房要还贷，职级升高了，压力更大了。 5、你的好脾气和老实只在学校里吃香。在社会上，大家不会关心你对他好不好，只会关心他们自己过得好不好。一般烂摊子，都会甩给老实人。 6…
该用什么心态，去面对不喜欢的工作？
我想很多人都有这样的经历： 不喜欢现在的工作，每天都过得不开心，却又不得不去上班。离开当然是最好的做法，可是很多时候做不到。比如，暂时没有找到更好的选择；对自己的能力没信心，不知道能做什么；没有规划，不知道如何进行下一步；或者，因为其他种种原因，暂时没办法抽身。诸如此类。 这种情形下，该用什么心态去面对工作呢？ 讲一个故事吧。 有个朋友在一家互联网公司。C轮，不大，一百多个人。由于这两年互联网形势严…
职场心结、情感困惑 请付费咨询
大部分女孩是没有父母的引导，也没有贵人的指点，只能反复被现实锤击，靠自己去摸爬滚打。 等醒悟了，早已遍体鳞伤，也到了三四十岁……结合老总的指点和我多年的经历，总结了几点开窍女性的特点，希望对你有所帮助 ⏺️一、嘴甜心狠，扮猪吃老虎，明处要忍，暗处要狠，懂得藏拙，不要总是显得比别人聪明 ⏺️二、不再试图改变他人，比起之前很喜欢替他人操心，提出各种建议。开窍后的女生，不再再执着于反驳对方，反而会尊重他…