合景泰富集团 202 2 届 “合新星”管培生校园招聘简章

一、企业简介

合景泰富集团成立于 1 995 年，于 2007年在香港联合证券交易所上市，是中国领先的城市综合运营商。2 021 年再次被中国房地产业协会评为 “中国房地产开发企业综合发展10强、 盈利性 TOP10 ”企业。秉持“以心筑家•创建未来”的核心理念，积极探索人们美好生活需要，全面进军地产、产城、教育、酒店、长租公寓、文旅、大健康等业务板块，以实际行动践行对长期发展的承诺。2 020 年，合景泰富集团在中国房地产百强企业中排名第 3 0 位。

二、合新星管培生介绍

“合新星”管培生工程是合景泰富人才培养的品牌工程。“合新”意指“核心”，是合景泰富对人才的高度重视，通过严格挑选和全价值链轮岗培养，成为合景泰富储备营销中高层管理人才。迄今为止，大批优秀的“合新星”管培生员工已经成长为公司中坚力量，在合景泰富转型变革、多元发展的道路上，扮演着重要的角色。

三、发展路径

第 1 -2 年：融入合景 ——终端轮岗、双带教制、业务骨干

第 2-3年：一专多能——独立操盘、中层经理、腰部力量

第 3 - 5 年：带领团队 ——团队高经、综合发展、专业管理

第 5 - 8 年：高管任用 ——统筹规划、推动变革、全局管理

“合新星”管培生采取销售/渠道轮岗为主线、同时兼顾双路径发展策略，给与足够成长及发展空间，整合企业优秀培训资源，快速培养。通过融入合景，轮岗定位，团队带领，最终培养成集团的高层管理骨干。培养形式包括双导师带教，专业培训，月度跟踪沟通等。

四、招聘职位

序号	岗位	学历 要求	工作职责	专业要求	岗位要求
1	“合新星” 营销管培生	本科及以上	1、一线销售/渠道轮岗，学习铺排项目策划、销售、销支等的日常工作开展； 2、学习把控项目总体营销推广进程； 3、协助区域公司完成项目总体及阶段性推广策略研究与应变方案； 4、学习组织各类营销策划方案的讨论及成果形成、评估。	专业 不限	1、整体素质及形象良好，具备敬业、认真、负责的品质； 2、有良好的沟通协调及团队合作能力，思维清晰、灵活应变； 3、有冲劲，热爱销售，有较高的目标导向和成就动机，适应性强； 4、苏州、扬州、无锡等江苏省内地区。

五、薪酬福利

合景建立以薪资、福利、短期激励、佣金提成四位一体的全面薪酬激励体系。

1 、 薪资： 地产行业内极具竞争力的高薪酬，行业中上游水准，独立调薪机制。

2、福利： 我们为员工提供五险一金、带薪年假、节日慰问、员工购房折扣等福利。

3、 短期激励： 包括 年度优秀绩效奖励、年度评优奖励、项目现金奖励等。

4、佣金提成： 销售类岗位佣金另算，高额佣金提成 。

六、简历投递方式

联系人：刘先生， 1 8352560327