面试泰康人寿组训

千万别选泰康组训，今天我是真真领教了泰康人寿。真是坑爹。投的是组训岗，告诉我是正式内勤。不用卖保险。面试挺严格的，学历要二本以上，还做了一套行测题。待遇是底薪4k加绩效加440饭补。试用3个月8折，一年后转正。杀到最后一轮面试，竟然让我去卖3个月的保险，说是体验外勤的营销模式。那我说如果不出单是不是没有工资，他说可能会有1200的打卡工资，后来又说这个是有责底薪。what！我面试的组训哎，这还不算完，三个月后还要进行考核，考核过了才能当组训。这下彻底明白了，其实就是让我去卖保险，如果卖的好话就能晋升。那么我废了这么半天劲，应聘的还是外勤。那好了，同样是卖保险我他妈干嘛去你泰康，我去国寿，去平安不更好了，人家名气比你大，实力比你强，没准绩效还比你高，还不用去做笔试，不用这么多轮的面试。要是万一保险卖的好，进国寿，平安的组训不比你泰康强。真是浪费老子时间，傻逼泰康。