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为优化襄阳市高等教育结构,加快湖北文理学院理工学院(以下简称理工学院)转设发展, 2019 年襄阳市政府决定,襄阳市属企业——汉江国投作为理工学院新的出资方参与到理工学院的建设和发展中,并将持续调配集团优质资源,充分发挥国有资本的作用,力争将理工学院建设成为汉江流域一流民办应用型本科大学。

湖北文理学院理工学院是经国家教育部批准,于 2003 6 月成立的面向全国招生的多科性全日制普通本科院校。目前学校设有本、专科专业 39 个,在校生近 9000 人。学校位于有着 2800 年历史的文化名城、中国魅力城市—襄阳,交通便利、环境优雅,是您工作、治学、创业的理想之地。热忱欢迎有志之士前来工作!

一、招聘对象

(一)专任教师

具备高校教师任职条件,并且具有硕士研究生及以上学历学位。

(二)返聘高级职称专任教师

具有高级职称的专业技术人员,能承担专业建设、教育教学及科研工作的全职教师。

二、招聘条件

( ) 基本条件

1. 热爱党的教育事业,有良好的职业道德、强烈的事业心、责任感和奉献精神;

2. 具备从事教育教学工作的基本素质,身体健康,口齿清晰,仪表端庄;

3.2023 年应届毕业生及往届毕业生均取得硕士研究生及以上学历学位; 2023 年应届毕业生应在 2023 7 31 前取得相应学历学位证书,海外高校毕业生应在 2023 7 31 前完成教育部中国留学服务中心学历学位认证(上述引进对象的普通高校本科阶段需取得相应学历学位不含自考、函授、成教、网教、专升本)。

(二)岗位条件

具备岗位所必需的其他条件,详见《湖北文理学院理工学院 人才引进计划 》(附表 1 )。

(三)有以下情形之一者不得参加招聘:

1. 2023 7 31 前未取得相应学历学位证书的;

2. 受行政开除处分未满 5 年或其它行政处分正在处分期内的;

3. 有违反师德师风行为的;

4. 近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

5. 因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;

6. 法律、法规规定的其他不得应聘的情形。

三、招聘计划

本次公开招聘专任教师 20 人; 常年返聘高级职称专任教师 28 人。

四、福利待遇

(一)专任教师

1. 工资待遇

原则上不低于国家规定的高等学校相应职务、职称的教师待遇,硕士研究生年收入 10-15 万元(税前),同时享受重大节日等工会福利及不同岗位津补贴。

2. 生活补贴

根据襄阳市“ 1+7 ”人才政策,符合条件者,经本人申请获批后,可连续享受 3 年襄阳市企事业单位引进高层次人才生活补贴,标准为博士研究生每人发放 10.8 万元(分 3 年发放,每月 3000 元),硕士研究生每人发放 7.2 万元(分 3 年发放,每月 2000 元)。

3. 住房政策

1 )购房首付款补贴劵

根据襄阳市“ 1+7 ”人才政策,符合条件者,经本人申请获批后,博士研究生、硕士研究生可分别申领 12 万元、 8 万元购房首付款补贴券。

2 )过渡性住房

学校为非襄阳市区居住的人员提供过渡性住房。

4. 聘用性质

学校引进的人员采用劳动合同制。

(二)常年返聘高级职称专任教师

根据个人实际情况采用一人一议,实际年收入 9-12 万元(税前)。

五、招聘程序

(一)专任教师

1. 报名

应聘人员可于即日起至 2023 4 16 17 (以邮箱收到邮件时间为准)按统一报名表模板(附表 2 )填写个人简历 ( 需粘贴本人一年内免冠电子证件照片 ) ,并提供如下材料:

1 )身份证、学历证、学位证( 2023 年应届毕业生须提供在校证明)、专业技术资格证书、执 ( ) 业资格证书。

2 )本人有效期内的学历、学位认证报告在学信网上查验( https://www.chsi.com.cn/ ),港澳、国外、境外留学回国人员提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证证书等附件。

每位应聘人员限报 1 个岗位。所有材料以电子压缩包形式(其中报名表为 word 文件格式,其他附件合并为一个 PDF 文件)发送至应聘岗位对应联系人邮箱(压缩包文件名为:岗位名称 + 姓名 + 手机号码 + 其他 + 高校人才网)。

4 )关于相关时间节点:年龄起算为 1 1 ,如某岗位要求年龄 30 周岁及以下,即为 1993 1 1 及以后出生。 毕业证、学位证及国外、境外留学人员的教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历(学位)认证证书取得截止时间为 2023 7 31 日前 。对到期未能按要求取得相应证件的人员,视其自动放弃。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。

符合招聘条件者,用人单位自发布公告截止时间起 5 日内完成所有资格初审工作;用人单位于收到简历的 30 天内以短信的形式通知应聘者,确定面试时间和地点,面试时需携带所有材料的原件和复印件,如应聘人员提供材料不全(或不符要求),则视其主动放弃应聘资格。

2. 资格审查

资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其报考或聘用资格。录用人员上岗后若发现其个人档案材料不实的,学校将解除劳动合同。

3. 面试

面试分为初试和复试,初试为试讲,复试为面试。依据初试成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位计划数不低于 1:3 的比例确定进入复试人选。

4. 公示。

5. 录用并签约。

(二) 返聘高级职称专任教师

根据岗位需求对符合条件人员进行面谈 , 经双方意向达成一致,签订协议。

六、联系方式

联系地址:湖北省襄阳市襄城区尹集东街 28 号(湖北文理学院理工学院)

联系人:尹老师 17771003291 、芦老师 13871666520

联系电话: 0710 3806667

邮政编码: 441025

学校网址 :http://www.hbasstu.net/

七、乘车路线

乘坐 25 路、 8 路公交车,直至湖北文理学院理工学院站下车即到。

附表 1 湖北文理学院理工学院 人才引进计划

一、专任教师

1. 工程造价和工程管理相关专业;

2. 具有装配式工程、安装工程、市政工程等方向造价工作经验的优先;

3. 具备高校教师系列中级及以上专业技术职称或相关专业系列中级及以上专业技术职称的优先。

4.35 岁及以下,副高级职称及以上的可适当放宽年龄。

15997269355

114021730@qq.com

1. 道路桥梁与渡河工程专业;

2. 具有装配式工程、智能建造、道路工程、桥梁工程、隧道工程等方向工作经验的优先;

3. 具备高校教师系列中级及以上专业技术职称或相关专业系列中级及以上专业技术职称的优先;

4.35 岁及以下,副高级职称及以上的可适当放宽年龄。

15997269355

114021730@qq.com

1. 具有相关专业教育背景和较高专业水平,能胜任所讲授的课程和实践环节的指导工作,其中实践环节指导教师除具有一定理论知识水平外,还应具备相应企业、行业长期实践经验。

2. 具有较强的教育教学、科研能力。

3. 具有副高级及以上职称。

4. 男性不超过70周岁,女性不超过65周岁。

15872321512

181569597@qq.com

人力资源服务许可证编号:440106160023 企业统一社会信用代码:91440106MA59BTXW56

客户咨询电话:020-85611139 QQ:2881224205 邮箱:info@gaoxiaojob.com

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