可以将英文简历翻译成中文吗？

作为有5年从业经验的HR来回答一下：在国内投递简历，肯定要中文简历优先。

一方面互联网大厂一般岗位对英文水平要求并不高，HR不一定能看懂你的英文简历，在简历筛选关很容易被Pass掉；其次在国内网站求职的时候，HR也是根据中文关键字来检索匹配应聘者的，假如你的工作经历全都是英文描述，被HR看到的概率会大大降低。

建议题主找专业机构或平台来进行简历翻译，稍微花点钱也是非常值的，毕竟是要投大厂。

简历英翻中自己来做其实也不难，但是如果去找翻译网站挨个一句一句的翻译，其实非常耗时且费力。

一个便捷的方法是，通过 简历工具 一键翻译来帮忙，比如用职徒简历的 自动翻译功能 可以大大减少这类翻译的工作量 （虽然是会员功能，但职徒会员也是有免费获取途径的~） 。

在简历列表中将英文简历直接导入，如下图，再点击右上角“中文翻译”，大概10秒就可以翻译完成，准确率非常高。

之后再把简历从头到尾过一遍，一些项目专门的名词，可以用缩写或者代称来进行指代，在面试的时候跟HR解释清楚项目的主要内容即可。

不过机器翻译再准确，也不如人工精准修改来得仔细。

职徒简历平台也有付费的人工简历修改服务，你可以选择目标行业的导师，且有海外留学、工作经验，英文流利的。平台很多导师都是托福100+，雅思7.5以上，还有一些老师平时就在美国、加拿大工作，英文工作用语非常熟练。

除了简历翻译以外，职徒的导师还能够帮助你进行工作经历的梳理和描述优化，将求职亮点突出，优化简历模板排版，帮助你在简历筛选关迅速抓住HR的眼球。

总而言之，专业的事要交给专业的人做，虽然是付费服务，但专业的简历修改服务绝对是物超所值的。

希望看完这篇文章的大家都能找到理想的工作！

想要更多简历求职技巧，可以看看这些干货回答：

职徒简历，一个名校学生都在用的免费简历制作神器，500强HR力荐

都看到这里了，点个赞关注一下 @职徒简历 再走呗~