■關於2024年度上半年的業績
本中期合並會計期間的我國經濟，由於烏克蘭局勢的長期化、中東局勢的緊要化、經濟發展的減速、原材料和能源價格高漲導衹的物價上漲、匯率急速變動的影響等，前景依然不明朗。
另一方面，個人消費雖然受到食品和生活必需品等長期物價上漲的影響，但由於以大企業為中心的設備投資和工資上漲帶來的收入環境的改善等原因，有望恢復。隨著日元貶值和新冠災難的恢復，隨著國外遊客數量的增加，預計入境需求將進一步擴大，國內消費正在恢復。
在這種情況下，本企業集團為了靈活應對變化激烈的經營環境，進一步強化經營體制，努力提高企業價值，強化公司治理結構。為此，本公司在2024年6月27日召開的股東大會上通過了公司章程變更的決議，在從設置監查董事會的公司轉變為設置監查等委員會的公司的同時，在同日召開的董事會上通過了代表董事的變動決議。董事會可靈活地向董事委任業務執行許可權，提高業務執行決策的機動性和迅速性，從而進一步提高企業價值。
另外，本公司於2024年8月1日取得了“室山運輸株式會社”的全部股份，成為了合並子公司。該公司多年來一直從事物流行業，主要是從近畿到中國四國地區，並與我們公司建立了良好的合作夥伴關係。通過對公司進行分組，我們相信它將帶來發展增長，同時解決各種物流問題，包括所謂的2024年問題。
本中期合並會計期間的商品類別銷售方面，2024年7月的“日本月平均氣溫”創下了1898年開始統計以來的最高值，各地持續高溫，空調等季節性家電為銷售額的增加做出了巨大贡獻。此外，以iPhone為中心的手機自去年以來繼續表現良好。
此外，住宅設施主要在高效熱水器上擴展，經濟產業省支持引進 (熱水供應節能2024項目) 和雙層窗戶改造，由於上述炎熱夏季的影響，高隔熱性能引起了人們的關註。此外，美容和健康設備，微波爐和烹飪家用電器等家用電器，電視等影片家用電器也比上一年穩步增長。
受此影響，本中期合併會計期間的營業額增至3,805億日圓（與去年同期相比增長107.9%）。此外，營業收入為144.98億日圓（與去年同期相比為134.5%），經常利潤為150.27億日圓（與去年同期相比為136.0%），中期歸屬於母公司所有者的淨利潤為10,031百萬日圓（與去年同期相比增長139.0%）。
■關於2024年度業績的展望
2024年下半年，在國內消費趨勢因物價高漲和日元疲軟持續影響而前景不明朗的情況下，我們將繼續銷售空調、冰箱等節能增值產品，擴大銷售除了通過加強“ e angle angle”的開發來擴大我們的產品陣容之外，我們還將加強我們的銷售體系，以滿足進一步的入境需求，並積極致力於開發和銷售。
此外，在上半年銷售情況良好的以Eco Cute和雙層窗戶等住宅設備為中心的翻新商品的基礎上，我們還提供空調、廚房、用水場所等家電清潔支持，並提出節約意識的手機和網路線路的優惠換乘方案等，充分發揮本公司的優勢，通過服務型銷售進一步提高便利性和客戶滿意度。
關於開店，下半年預定新開2家店鋪，加上上半年的5家店鋪，全年預定新開7家店鋪。
另外，關於2025年3月期的全年綜合業績預測，在考慮了本中期綜合會計期間的實際業績的基礎上，對上次 (2024年5月10日) 公佈的預測進行了向上調整。
全年預測營業額為7,615億日圓（較上年同期成長105.6%），營業收入為2,22億日圓（較上年同期成長131.1%），經常利潤231億日圓（較上年同期成長歸屬母公司股東的本期淨利%）。
今後，我們將繼續為客戶的生活提供便利和豐富的支持，在擴大銷售和利潤的同時，在徹底遵守法規的同時，加強人力資本和可持續性管理，在解決社會問題的同時，衹力於事業的可持續發展和企業價值的提高。
我們在奈良縣奈良市國立平城宮歷史公園西南部開設了「愛電王奈良三條王子店」。
從熱門的最新家電和翻新，到受孩子們歡迎的玩具和電視遊戲，為了讓您能實際看、摸、理解，展示了讓您體驗、感受更多的商品。
在商品各個角落設置的監視器上，放映商品的選擇方法和使用方法建議的動畫等，可以體驗活用數位的最新店鋪制作。
奈良市三條大路4-1-58
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2024年8月舉行的第33屆奧運會（2024年巴黎），我隊隊員藤井菜菜子作為日本代表參加了女子20公里競走比賽。
這是繼 2020 年東京奧運會之後，他們連續第二次參加奧運會。
此外，在2024年9月在德國舉行的“柏林馬拉松2024”上，細田愛選手在日本歷史上創下第7名的紀錄，並獲得日本第5名。
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我們介紹選手、他們將要參加的比賽以及他們的成績。
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本公司認為員工及其家屬的身心健康是企業可持續發展的原動力，將維持和提高員工的健康作為經營課題之一，於2019年9月舉行了“健康經營宣言”。
以“創造能讓員工充滿活力地工作的健康”為目標，設定健康經營課題“生活習慣病對策”和“促進工作方式改革”的目標指標，實施各項措施。
本公司的這些活動受到贊賞，經濟產業省和日本健康會議選定了“2024年健康管理優秀公司 (大型公司部門) ”，從管理的角度考慮員工的健康管理，“健康管理”的戰略實踐被認為是優秀的。2020年以後，今年是連續5年認定。
本公司今後也將衹力於創造讓每一位員工時刻保持微笑，身心健康地工作的環境，為企業的可持續發展做出贡獻。
請參閱我們的網站，以了解有關我們健康管理措施的資訊。
https://www.edion.co.jp/corporate/health-management
