驗光人員法草案係96年12月17日經行政院函送立法院審議，歷經8年，在立法院各位委員、專家、學者、醫界及眼鏡(驗光)等專業相關團體共同努力下，終於經立法院三讀通過，成為衛福部第15類醫事人員，對加強驗光配鏡的管理，提升驗光人員職業尊嚴與專業水準，維護國人視力健康與權利，甚具意義。
依據教育部103學年度國小學生裸視視力不良率統計結果顯示，計47.06%為視力不良，國中學生則為73.32%。另依中華民國眼科醫學會表示，兒少時期近視學童度數是以每年百度飆升。衛福部與教育部長年來對於兒少視力保健，均不遺餘力推動各項預防措施，驗光人員法的通過，可讓醫界、學界及業界更緊密結合，有助國人視力健康提升。
至於驗光相關科系人力之養成，係始於69年以職校方式培育，89年以後改由專科以上養成，目前共有11所學校設有驗光相關科系(多)，預計每年畢業人數約1000人，已畢業人數約8000人，加上非本科系畢業但已從事驗光配鏡多年之從業人員1萬5000人以上，計約24000人以上，將可參加特考或高考取得驗光人員資格。
立法院三讀通過之條文，係依行政院版本酌予文字修正，全文修正重點如下：
一、非侵入性之眼球屈光狀態測量、相關驗光，一般隱形眼鏡之配鏡，低視力者輔助器具之教導使用，均屬醫療業務範圍，應由醫師或驗光人員為之。不具驗光人員資格，擅自執行驗光業務者，處新臺幣3萬元以上15萬元以下罰鍰。
二、十五歲以下者之驗光，應於眼科醫師指導下為之。係基於十五歲以下之人，若屬假性近視或有其他眼睛病變引起視力不良者，應有眼科醫師之診治，以確保其視力健康。至於醫師指導方式、時機，將於施行細則明定。
三、為顧及本法施行前已從事驗光業務人員之權益(計約18000人)，參照相關醫事人員法律體例，規定曾於本法公布前已從驗光業務滿3年或6年以上，且具高中(職)以上學校畢業，得參加考選部辦理的驗光人員特考，考試期間及次數為:自本法公布日起5年內5次特考。另特考期間既有從業人員得繼續從事驗光業務，以為過渡。
四、對於現行業經經濟部核准登記經營驗光業務之公司或商號(約4000家)，於本法公布日起10年後，不得繼續經營驗光業務。
另本法案經立法院三讀通過須送請總統公布後生效，本部將儘速研議訂定相關子法規，以利後續業務之執行。