职位简介：

1. 贯彻执行公司薪资福利管理制度，协助公司佣金制度的制定

2. 负责全球员工日常薪酬（除中国和日本地区）及佣金（全球）的处理、薪酬及佣金数据分析统计工作，跟踪、分析公司内部薪酬及佣金数据

3. 相关薪酬福利工作的联络以及向公司员工解答薪资或佣金方面的疑问；按要求提供各种与薪资或佣金有关的统计报表

职位要求：

1. 2019 届大学本科及以上学历，毕业后可全职，人力资源和英语专业及有海外学习经验者优先；有经验优先

2. 有较强的英语听说读写能力，英语公共六级或其他同等水平英语证书以上

3. 稳重踏实，细心严谨，有较强的学习理解能力、沟通能力和良好的职业道德素养，并有强烈的团队意识与责任心

4. 较强的逻辑性，及数据分析能力

5. 熟练掌握 Excel, Outlook 等办公软件

招生咨询: 010-64492178 / 就业手续咨询: 010-64492179 / 用人单位招聘咨询: 010-64495801

办公地点: 北京市朝阳区惠新东街10号对外经济贸易大学求真楼三层 / 邮政编码: 100029

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