(二)岗位职责:

主要负责研究生培养管理、专业学位研究生、留学生教育管理等方面的工作。具体职责如下

1 )负责 学院专业学位研究生教育工作。包含专业学位研究生培养模式改革与制度建设, 校内外 研究生 实践基地建设 企业导师遴选 工程硕博士培养方案制定 校企共建课程 教材以及教改项目建设 工程硕博士培养过程管理等工作。

2) 负责学院研究生学位管理工作。包含学位点建设,学位点评估,导师遴选与培训,论文开题、中期、答辩等流程的管理,学位授予,学位论文质量管理,优博论文推荐等工作。

3 )负责 学院研究生培养管理工作。包含学院研究生培养相关制度的制定、培养方案制定、教学改革、教学质量监控、课程安排、课程考核、教材建设、进修生管理 等工作。

4 负责学院留学生教学管理工作。

5)负责学院研究生国际交流工作。包含国际交流资助审核、报销、合作项目申请、管理与实施等。

6)完成学院领导交办的其他各项工作。

二、报名基本条件

1)年龄30周岁以下,具有良好的政治素养,能够认真履行岗位职责,具有吃苦耐劳精神;

2)具有 本科 及以上学历,理工科专业毕业、英语熟练或有相关工作经验者优先;

3)具有英语四级及以上证书;

4)熟练使用日常办公软件,具备较强的计算机应用能力;

5)具备较强的的沟通表达、组织协调能力;

6)具备较强的公文写作能力。

7 )具有责任感与担当意识,具有团队合作精神,具有一定的抗压能力。

三、招聘说明

1)拟聘人员体检合格方可入职(体检费用自行承担),试用期6个月,考核合格后正式聘用;

2)聘用人员按劳务派遣进行管理;

3)工资待遇面议。

四、报名方式

有意应聘者,请下载并填写应聘申请表,于 2025年 8 15 17:00前将应聘申请表发送到指定邮箱,邮件注明“应聘+本人姓名”。请附身份证、各阶段学历学位证书及相关证明材料电子版。

教学管理工作联系人: 老师

联系方式: 0451-825 1 9 50 0

邮箱: 124470001@qq.com