薄荷推荐排行榜及机制
再说说
扇贝阅读
。
1)打卡返学费
扇贝和薄荷一样实行打卡奖励机制,但扇贝是“打卡80天返50元”
2)“严肃英文学习者”
扇贝的产品定位和“趣味阅读”的薄荷不同,扇贝注重内容质量,更适合那些有明确英语学习需求的用户加入。而在扇贝内部的招聘中,专八是门槛,还要通过现场笔试和面试,招聘条件严格,因此坐镇社群的讲师质量也是有所保障。高质讲师相比其他平台的普通讲师更能引导高效的讨论氛围。
小结:
薄荷阅读采取“直观数据冲击+打卡送书+拉新获券”这样一套激励机制进行用户运营。
薄荷将低成本扩张的营销策略融入了用户运营当中,通过代金券的发放以及一定的奖励机制提高用户对产品的认同感、刺激二次消费,提高用户粘性和用户留存率。
而扇贝阅读则采取“打卡返学费+优良氛围打造”这样的激励机制进行用户运营。
扇贝非常注重品牌口碑的塑造,也看得出扇贝希望自己这样的“口碑营销”能提高用户留存率。
3.2进一步差异化发展
我们在3.1中已经分析除了薄荷和扇贝分别在内容、渠道、用户运营三方面现在已存在的一些细微差异。而这样的细微差异对于二者进行差异化发展,削弱前端产品同质化对英语在线阅读市场的不利引导显然是不够的。因此在这一板块中,着重探讨薄荷和扇贝如何进一步差异化发展。
1)内容运营
薄荷:
在阅读素材选取上,薄荷应该更注重阅读趣味性和英语思维的锻炼,比如说在
书目上选择情节更加丰富的经典小说
,在书单目录上设置“浪漫爱情”、“神秘探索”、“惊险旅程”等更富有系列特征的阅读书目,更深层次地从兴趣方面刺激用户的阅读激情。
扇贝:
可以在原来阅读素材的基础上
增加一个英语文化拓展环节
—
—比如精选国外评论家对本阅读篇章的英文书评
,并配备中文注释。这样,对于看重英语品质的用户来说,不仅读到了经典的原版英文书籍,还额外获得了国外评论家地道精辟的书评。即使这样的书评以彩蛋的方式偶尔出现几次,也会给用户带来无限惊喜。
2)渠道运营
薄荷
在微信社群中如鱼得水,因此只要保证自己在微信端中的优势地位,就可以持续发展规模。
扇贝
的APP端也有一定用户,可以考虑发展APP里本来的论坛交流板块,形成最核心的用户,也避免想交流但不在微信社群中的用户获取信息的时间成本提高。
3)用户运营
薄荷:最容易二次进化的是“数据冲击”。
在线学习最好的激励机制就是看着自己一点点进步,薄荷既然已经着手这方面的布局了,那可以将“数据鼓励”模式进行扩展化,比如增加阅读时长、错误率等等一系列数据的统计,并根据数据分析出用户需要加强的方面,对用户的个性化进步有一个更准确的指导。其次,薄荷可以举办一些
英语文化知识竞赛
,进一步开展英语文化学习。
扇贝:“高质讲师”
则可以成扇贝差异化发展的一个风标,更高质内容的输出、更高个性化讲解。还可以加入
测试板块
,让用户获得阶段性学习的反馈。
总的来说,薄荷和扇贝都应该更贴合本产品最初的定位,差异化发展不仅能使市场更加健康,也能让自己的发展更加长远。