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如何判断一个人的人际交往能力强弱？
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人际交往能力是个什么东西？
在职场，我们会与各种各样的人物打交道，在与人交往中，你能否得到别人的支持、帮助，这里就会涉及到自身能力的问题。
如果你不具备这方面的能力一样不能有良好的同事关系、上下级关系以及客户关系，事事人人都会陷入被动，受到同事排挤、领导不喜欢给穿小鞋、客户不侍见没有相应的工作业绩。
在家庭，我们需要与爸爸妈妈、对方的父母、七大姑八大姨打交道、还有自己的儿女辈打交道，如果你不具备这种能力，你就会感觉在家庭中不受待见，处处被隔离、被当做空气或是麻烦点，让你在家庭生活中也找不到快乐放松的地方。
人际交往能力的含义
社会人际交往能力是指妥善处理组织内外关系的能力，包括与周围环境建立广泛联系和对外界信息的吸收、转化能力，以及正确处理上下左右关系的能力.
人际交往能力的种类
表达理解能力
表达理解能力意味着一个人是否能够将自己内心的思想表现出来，还要让他人能够清楚地了解自己的想法，其次就是理解他人的表达。一个人的表达能力，也能直接地证明其社会适应的程度。
人际融合能力
表明了一个人是否能够体验到人的可信以及可爱，它和人的个性（如内外向等）有极大的关系，但又不完全由它决定，更多的是一种心理上的意味。
解决问题的能力
当前独生子女的一大弱点是依赖性强，独立性解决问题能力差，再加上应试教育的弊端，因而严重影响了学生的交往能力。
人际交往能力由六方面构成
1、人际感受能力
指对他人的感情、动机、需要、思想等内心活动和心理状态的感知能力，以及对自己言行影响他人程度的感受能力。
2、人事记忆力
是记忆交往对象个体特征，以及交往情景、交往内容的能力。总之，是记忆与交往对象及其交往活动相关的一切信息的能力。
3、人际理解力
即理解他人的思想、感情与行为的能力。
4、人际想像力
从对方的地位、处境、立场思考问题，评价对方行为的能力。也就是设身处地为他人着想的能力。
5、风度和表达力
这是人际交往的外在表现。指与人交际的举止、做派、谈吐、风度，以及真挚、友善、富于感染力的情感表达，是较高人际交往能力的表现。
6、合作能力与协调能力
这是人际交往能力的综合表现，是企业团队合作的必要能力。
人际交往的技巧：“三A”法则
美国学者布吉林教授等人，曾经提出一条在人际交往中成为受欢迎的人“三A”法则。
第一个A(Accept):接受对方
第二个A(Appreciate):重视对方
第三个A(Admire):赞美对方
人际交往中的几个心理效应
1、首因效应
在人际交往活动中，我们会很重视开始接触到的信息（包括容貌、语言、神态等），至于后面的信息就显的不是那么重要了，这种心理称之为首因效应。首因效应启迪我们一方面要给他人留下良好的第一印象，另一方面又要在以后的交往中纠正对他人第一印象的不全面的认识。
2、近因效应
近因效应，是指一次交往的印象对我们的认识所产生的影响。一次交往留下的印象，往往是最深刻的印象。一般而言，熟人之间的交往近因效应会发挥较大的作用，因此我们平时应该注意给人留下良好的印象。
3、光环效应
又称晕轮效应，是指在交往的过程中，我们往往会从对方的某个优点而泛化到其他有关的方面，由不全面的信息而形成完整的印象。光环效应往往对恋爱的双方起更明显的作用，正所谓情人眼里出西施。
4、投射效应
投射效应是指在交往的过程中，我们总是假使他人和自己有相同的倾向，即把自己的特性投射到他人身上，从而形成对他人的印象。有时候，我们对他人的猜测，无形中透露的正是自己。所以，我们不要瞎猜别人的坏处，不要那么小心眼。
5、刻板效应
刻板效应是社会上对于某一类事物或人物的一种比较固定、概括而笼统的看法。在人际交往中，我们有时会把对某一类人物的整体看法强加到该类的每一个个体上而忽视了个体特征。刻板效应有利于总体评价，但对个体评价会产生偏差。比如，农村来的同学认为城市来的同学见识广，而城市来的同学认为农村来的同学见识狭隘。
七种心态
1.怯懦心理
主要见于涉世不深、阅历较浅、性格内向、不善言辞的人，由于怯懦，在社交中即使自己认为正确的事，经过深思熟虑之后，却不敢表达出来。这种心理别人也能观察出来，结果对自己产生看法，不愿成为好朋友。
2.自卑心理
有些人容易产生自卑感，甚至自己瞧不起自己，缺乏自信，办事无胆量，畏首畏尾，随声附和，没有自己的主见。这种心理如不克服，会磨损人的独特个性。
3.猜疑心理
有些人在社交中或是托朋友办事，往往爱用不信任的目光审视对方，无端猜疑，捕风捉影，说三道四，如有些人托朋友办事，却又向其他人打听朋友办事时说了些什么，结果影响了朋友之间的关系。
4.逆反心理
有些人总爱与别人抬杠，以说明自己标新立异，对任何一件事情，不管是非曲直，你说好，我就认为坏；你说对，我就说它错，使别人对自己产生反感。
5.作戏心理
有的人把交朋友当作逢场作戏，朝秦暮楚，见异思迁，处处应付，爱吹牛，爱说漂亮话，与某人见过一面，就会说与某人交往有多深。这种人与人交往只是做表面文章，因而没有感情深厚的朋友。
6.冷漠心理
有些人对各种事情只要与己无关，就冷漠看待，不闻不问，或者错误地认为言语尖刻、态度孤傲，就是“人格”，致使别人不敢接近自己，从而失去一些朋友。
7.贪财心理
有的人认为交朋友的目的就是为了“互相利用”，见到对自己有用、能给自己带来好处的朋友才交往，而且常是“过河拆桥”。这种贪图财利，沾别人光的不良心理，会使自己的人格受到损害。
首先要搞清楚，人际交往能力是什么能力？社会学家把人际关系拆开了，是三件事：建立联系、维系联系、利用联系。
不能利用的联系算不上人际关系。
那么，怎么才算是利用呢？三件事：1.信任你；2.有义务支持你；3.只与你进行交换。
所以，一个人交际能力强不强，关键看三件事：
- 能不能获得人的信任？迅速被信任，强；不能或很漫长，弱。
- 察知对方所需且不易得，并能把所需传递给对方，且对方觉得有义务回报你。能做到，做得好，强；摸不准，传递不出去，弱。通俗地说，会送礼，送了人家还收。当然，这礼不一定是贵重的东西，有时候人家可能只是需要尊重、欣赏、表扬，有一部电影似乎叫《求求你，表扬我》。
- 交换的范围很广，可以是看法，也可以是实物。一个可交换的对象，通常是真诚的（不满嘴跑火车）、公道的（不乱叫价）、可信赖的（不会节外生枝的、不会损人利己的），例如你不会把人家的一些非主流的想法放到公众面前。
有很多“自来熟”看起来交际能力很强，这通常是建立联系很强，但真正用不用得上，还另说。不过，建立联系毕竟是第一步。第一步太弱，人际关系的网络通常不会太大，从而其价值也相对有限。
我是做销售的，每天都会见陌生的客户，我承认交往能力是可以练出来，因为每天见那么多优秀的人，你一天学一样，365天学下来，沟通下来你也会有所长进的。但是这里需要提醒的是，人际交往能力练出来不等于这个人的交往能力就很强。
因为你在跟人交往的时候，客户就有看你不顺眼的，无论你怎样表达，你交际能力再强他对你都有一种不认可，这叫做没眼缘，有时候赚钱也是靠有眼缘的。在这种情况下，你不能说他交往能力不强，只是客户跟他没缘分。
再八面玲珑的人，也有搞不定的客户，但不能说他交往能力不强。交往能力再弱的人，也有喜欢他的客户。我做销售发现一个有意思的事情，那就是你是什么样的人，你就会吸引什么样的客户。
人际交往能力，本着从心出发就好。
能力的强弱，不过是心胸的宽阔程度，内心的兼容能力而已。
如果你现在遇到一个你觉得人际交往能力很强的人，那么，你肯定是在他的兼容范围以内。
我们自己想变成交际能力强的人，那就努力扩大自己的兼容圈。
记住，巴结讨好、曲意逢迎不是交际能力。