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程序员吃青春饭、35岁危机
的话题一直都热度不减，随手在知乎一搜，都有一大片类似的问题
有人认为35岁就是程序员的职业终结点，大龄程序员要么被优化，要么面临失业，受到职场歧视。网上也有很多人调侃送外卖、跑滴滴、跑代驾是大龄程序员的归宿...首先给大家明确一个内容是，网上经常说35岁就会很容易被裁员，会下岗，会去送外卖，摆地摊，开滴滴，其实用一句话总结是，就算是被裁员，下岗不去编程而去送外卖的那就不是程序员，一开始这就是外卖员。
那程序员35岁之后有什么出路呢？
1、继续写程序。
35岁的程序员也许会被公司淘汰，但不会被社会淘汰。我周边有很多程序员已经超过35岁，有家庭，有孩子，有老婆，继续贡献IT没有什么不可以。
2、做产品经理。
这是我首推的、程序员转型的职业发展方向，这些年我看到了太多的程序员在不断的跳槽，其薪酬似乎也随之看似越跳越高，但他们永远都忽略了一个可以让他们在35岁以后越活越值钱的东西：业务知识及行业经验。几乎所有的程序员都只看重技术的提升，从不愿意在业务上多做研究，殊不知所有的软件程序都是为行业业务服务的，没有业务需求哪里来的软件？软件公司可以不断地去找具备某项开发技能的开发人员，但却无法轻易招到既懂开发，又懂业务的人员，而产品经理就是那个既懂业务也懂技术的人。
3、转研发管理。
软件研发过程环节众多，极易出现质量问题，尤其是现今时代，软件研发的迭代速度越来越快，因此对研发过程管理的要求也越来越高；从代码的编写，到集成、测试、部署，必须有一套严密的管理规范进行约束，而研发人员并不是一个易于管理的群体，文人相轻的道理其实也可以用在程序员身上；从程序员转型而来的研发管理人员，可以轻易地树立起相应的威信，并可以轻松融入到程序员团队中，从而使得研发管理的推进可以变得容易。
4、尝试销售职位。
研发人员一般相对内向，但当研发人员克服这一问题以后，你会发现由程序员转型而来的销售人员有着其它销售人员无法比拟的优势，因为他懂技术、懂业务，其身上带有的技术人员特质，可以更容易取得用户的信赖，向用户提供的解决方案也更加专业；而一旦转型销售岗成功，那他以后的职业生涯发展之路将更加宽广，因为一般企业的高级管理人员，可能70%都是自销售人员中获得提升。
5、转行做编程教育。
选择你擅长的技术，使出吃奶的力气，把脑袋别在裤腰带上，好好录制你的技能，把该掏空的掏空，认知服务好你的衣食父母。
6、合伙创业。
找志同道合的朋友，选择一个行业方向，用心沉淀5年，5年后你的产品遍布全世界，大家都在用你的产品，你的公司成为世界500强，从此你和你的而合伙人财富自由，美女成群，成为人家人爱，花见花开的人生大赢家。
所以，各位程序员，虽然整体来看，未来的路还是很宽阔，选择也很多，但是这些都是建立在有技术的前提下的。
与其杞人忧天，不如投资自己，保持学习，提高自己的不可替代性才是王道。
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