暑期实习即将开启，很多想要借此机会找个实习的同学却犯了难，寒假实习、暑期实习、日常实习......

这么多实习究竟有什么区别？我到底应该找什么实习？？有没有必要放弃学校课程去实习？？？

所以今天我们就来聊聊实习的那些事儿。

暑期实习分为两种

1.普通的暑假实习（寒假实习）

2.企业的实习生春招。

我们在这里重点说第二种。首先强调一下校招的概念：校招分为秋招和春招，而春招又分为实习生招聘和应届生招聘。

如果你是2023年毕业，那么你能参加的是：

1.2022年初的实习生春招

2.2022年9月左右开始的应届生秋招

3.以及2023年初的应届生春招

实习生春招，就是很多企业会在招聘部分应届毕业生的同时招聘大量在读的实习生（大概2~4月份，部分企业可能持续到5、6月份），如果你可以通过春招顺利拿到实习offer，最晚在暑假前去实习即可，能提前实习更好。

这时候就不要觉得实习时间太久了不方便！！因为参加实习生春招的目的就是进入大厂实习争取直接转正的机会，或者是通过实习经验换取更好的秋招机会！可以说这是一条通往大厂的相对捷径了！因为实习生招聘的要求相对来说会稍稍放宽一点。

情况允许的话，实习生春招真的不要错过！！！

总结上面，暑期实习分为两种：

普通的暑假实习同寒假实习，实习期3个月左右。适合学业相对不忙的同学。

实习生春招适用于大三/研二同学，可以通过实习转正，直接获取秋招offer，或是通过实习经验换更好的秋招机会。

企业随着一些项目的进展可能会人手不足，这时各部门就会根据自己的情况进行小部分的实习生招聘，缺几个招几个，基本没有统一的招聘流程，招聘的宣传力度相对也小了很多，面试难度相对上面两个实习来说可能会相对宽松一点。实习时间不定，基本是3~6个月，有些企业可能希望更长期的实习。一般可以通过认识的学长学姐直推一下简历

适合人群：各年级有时间去实习的同学

实习和学校之间如何取舍

即使是实习中对于时间限制最少的寒假实习，大部分也都在职位描述中写着“实习时间至少三个月”。

对于普通在校的同学来说，寒假除去春节之后，只有多则2个月，少则1个月的假期可以用来实习。

而寒假之前的时间既要学习学校课程，又要准备实习面试，如果面试通过还要每天感受社畜的日常，时间上可能比较紧张。这时候就要学会取舍了

如果你学校所在城市（比如北京、上海、深圳、杭州等）互联网公司比较多，个人学业也没有很繁重，你完全可以找个实习来在实践中提升自己。

如果你在学校脱不开身，也可以投递实习试试，面试时跟公司积极沟通，确认自己最多实习的时间大概多久。公司可以接受的话，那么皆大欢喜。如果公司接受不了，也不要气馁，在学校夯实基础，练习个人项目也可以弥补一些没有实习的遗憾。

实习和学校安排有时确实很难两全，如果实在协调不开也只能够放弃实习，毕竟毕业重要！！

以上就是今天想和大家分享的内容，我是渡小星，关注我，每天更新求职资讯&面试干货，帮助大家求职顺利拿到offer，让求职变简单~