为了本文描述便利,先对一些高频词汇做出定义,避免重复解释。
标准日程:任务的时间跨度在一天之内,有明确的开始与结束时间,
普通日程:任务的时间跨度超过一天以上,有明确的开始与结束时间;
日历:本文专指苹果系统原生日历( ios 日历已经能与 omnifocus 进行非常好的匹配,所以不再引入第三方日历);
作为一款侧重任务与项目管理的软件,omnifocus 备受好评,在此不多做介绍。
但是 omnifocus 的时间属性不强,比如重复任务无法设定重复循环结束的时间;对于标准日程无法以时间块的方式进行明显标识,从而无法准确的对当日安排进行有效预估与事后评估(事后评估涉及到时间管理中的第一关也是很多人最难坚持过来的一关:时间记录,下文会讲到如何运用),在各种视图中,看到的都是一堆的代办事项,无与之匹配的时间段模块,模糊加焦虑。
任何一项任务,无论巨细,执行起来都是需要消耗时间的。如果我们能够引入日历作为搭配,将很完美的解决融合任务管理与时间管理,真正做到重点突出,方向明确指向未来(德鲁克认为一名优秀的管理者其目标与行为都是指向未来而非现在,对这个人佩服的五体投地)。
首先我们需要对我们工作、生活中的各种任务进行一次定义和分类,以便展开下文的讨论与分析;根据任务本身的时间属性,可以分为以下 3 种:
根据任务的时间跨度,可以分为标准日程与普通日程。比如, 2017 年11 月 11 日 15:00-17:00 召开营销方案会议就属于标准日程;准备出国旅游相关事情,准备期为 2017 年 9 月 1 日- 2017 年 9 月 10 日,就是普通日程;
有些事情我仅仅需要在将来某一天被系统提示我该开始着手处理了,我不需要现在考虑和决定具体的到期截止时间 due 。直到开始的那一天到来之前我都不希望这类事情跳出来干扰我。例如,客户在国外,让业务员在 2017 年 6 月 10 日后和他联系。
此类任务在 GTD 中属于典型的 “将来/也许” 任务,可以直接归入 “将来/也许” 项目下面,设定一个合适的 review 周期即可;
设置两个至关重要的透视
作用:
1、按计划完成既定安排(包括日历里的今日安排与 omnifocus 中的今日任务)后,当天还有空余时间,可以通过查看 due 透视,分析将来到期的任务中,有哪些任务可以分解出一些动作作为当下可以做的;
2、due 任务都是对截止时间有严格要求的,通过查看 due 透视,可以对未来的任务有个概览与规划,不至于频繁出现指直到 deadline 的时候才赶工。
设置:
作用:
在处理当日任务时,调出那些因为设置了 defer 属性被隐藏,而在当天进入开始时刻的任务,防止沉没。
有一类任务,未到开始时刻,我们不希望其出现在任何视图中,对我们造成不必要的压力与干扰。因此我们会通过添加 defer 属性,将其隐藏,对应的视图需要为可用模式。(设置了 defer,但是同时也添加了 due 属性的任务是无法隐藏的,在未开始之前会以灰色显示,但是仍然可以显示在预测中,需要特别留意。)
defer 时间未到,该类任务被隐藏不可见。到达defer 时间,任务出现在其对应的项目中,变为可见。但是因为这类任务之前没有添加 due 属性,所以虽然可见,但不会显示出现在预测视图中,当然也包括今日视图。这就是需要 defer 视图的原因。
设置:
准备工作
工作流
接下来我们进入到具体的任务处理流程环节。以从早到晚为序,流程如下:(1)回顾其他项目中的待办任务清单,提高把控力,防止任务下沉(注意针对不同的项目设置不同的回顾周期,避免每天花过多的时间在不必要的任务回顾上)。
(2)检查每个 due 任务是否有与之匹配的当前行动或行动计划,确保能被推进;
(3)检查个人任务管理系统在运行中是否有缺陷需要优化,包括流程上的缺陷与系统设置的不合理等。
重复以上任务处理流程,几天我们就能进入到一个思路清晰、重点突出、不断循环、自我优化状态。