内蒙古工业大学 2024 年人才招聘

一、内蒙古工业大学学校简介

学校创建于 1951 年，始为绥远省高级工业学校，开启了内蒙古工程教育先河， 1993 年更名为内蒙古工业大学，是一所以工为主，工、理、文、经、法、管、艺术相结合，具有博士硕士、学士完整人才培养体系的特色鲜明的多科性大学。学校目前在新城校区、金川校区、准格尔校区办学，占地面积 3227 亩，主校区座落于内蒙古自治区首府呼和浩特市，距首都北京仅 2 小时左右的高铁车程。

学校现有在校生 27800 余人，教职工 2000 余人， 22 个教学单位， 66 个本科招生专业具有推荐优秀本科生免试攻读硕士研究生资格，先后进入“中西部高校基础能力建设工程”教育强国推进工程支持院校行列。有力学、材料科学与工程、化学工程与技术、动力工程及工程热物理、建筑学等 5 个博士学位授权一级学科，与内蒙古大学共建马克思主义理论博士学位授权一级学科。有硕士学位授权一级学科 25 个，硕士专业学位授权类别 15 个。有 9 个自治区重点学科， 4 个自治区重点培育学科， 3 个自治区优势特色学科。动力工程及工程热物理入选自治区一流拔尖培育学科，材料科学与工程、化学程与技术、建筑学入选自治区一流建设学科，力学入选自治区一流培育学科，工程学科进入 ESI 全球前 1% 。

站在新的历史起点上，学校将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，秉承 “博学躬行，尚志明德”的校训弘扬“唯实尚行”的校风，以新发展理念为引领，以高质量发展为主题，努力开创特色鲜明的应用研究型大学 !

二、人才引进待遇

（一）高端领军人才

院士、长江 / 学者、杰青等国家级人才，或获得国家级荣誉奖项的战略科学家、领军人才或学科带头人等，由高到低划分为 4 类。杰出人才、领军人才、拔尖人才、骨干人才。

引进待遇：实行 “一事一议”的方式协商引进并商定待遇，杰出人才和领军人才不设上限；拔尖人才和骨干人才最高可享受 200 万安家费 +100 万年薪 +300 万科研与团队建设经费。

（二）青年创新人才

具有良好教育教学能力和把握学术前沿能力的优秀青年博士学位人才，由高到低划分为 4 档，通过学校面试考核后直接引进。

A 档：具有正高级专业技术资格；或国外知名高校（ QS 排名前 100 ）、国家“双 1 流”建设高校的博士后出站人员；或具有博士学位且近五年在本学科领域取得较多高水平业绩成果。

B 档：博士后出站；或具有博士学位且近五年在本学科领域取得一定高水平业绩成果。
C 档：具有博士学位且近五年在本学科领域取得较高水平业绩成果。
D 档：具有博士学位且近五年在本学科领域取得一定的学术业绩成果。

引进待遇：

1. 保底可聘用讲师岗位， C 档及以上人才按副教授兑现岗位绩效 ( 税前月薪通常可达 10000+) ；

2. 最高可享受 45 万安家费 +45 万科研启动金；

3. 可享受“绿色通道”直接参评高级职称；

4.B 档及以上人才，可一并解决配偶工作；

5. 可协助解决附属幼儿园、附属小学入学问题 ;

6. 提供校内博士公寓，协助申请市内高层次人才公寓 ;

7. 对于发展潜力大的急需人才，也可采取“一事一议”的方式协商相关待遇。

三、应聘方式

1. 访问我校人才招聘网 (http://zp.imut.edu.cn) ，通过快捷入口进入我校招聘报名系统提交应聘信息；发送至人事处邮箱 rsc@imut.edu.cn 同时抄送邮箱 gbhaojob@163.com 亦可。

2. 微信搜索关注我校人才招聘官方微信公众号 ( 内蒙古工业大学招聘 ) ，点击底部“在线应聘”菜单进入招聘系统 (http://zpxt.imut.edu.cn/zp.html) 。

内蒙古工业大学青年创新人才 “百名博士”引进计划岗位需求表

说明：

1. 除党委宣传部为教辅岗位外，其余均为专任教师 ( 含实验教师 ) 岗位 ;

2. 与上述列表中相近或相关的学科专业也可应聘 ;
3. 博士学位岗位长期招聘，具体岗位需求以学校人才招聘网发布为准 ;
4. 新能源学院在呼和浩特市和鄂尔多斯市两地办学，引进待遇由学院自行制定。

内蒙古工业大学青年创新人才 “百名博士”引进计划岗位需求表

来源：高校人才引进网 https://www.gxrcyj.com/zhaopin/nbggydx/72938.html

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