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如果只是想成为一名低薪的测试工程师,只要掌握功能测试就可以。
但是如果想成为一名高薪的测试工程师,那就要打造你的不可替代性。
可是,你可能会说:“我现在就是个普通职员啊,我就是个普通人,我目前还没有什么不可替代的能力怎么办?”
“要说能力也有点,但也只能让我有份温饱的工作,我该如何打造稀缺性,让我的价值变得更大呢?”
打造稀缺性其实有两个方法:
方法一:成为第一;
方法二:成为唯一
世界上最好的手机是哪个?
苹果!
那第二好的是哪个呢?
你可能就没办法一下子说出来了
为什么?
因为人们根本不关心,如果我能看到最好的,能用到最好的,我没必要选第二等的。
因此,走“第一”这条路不是不可以,但是对于普通人而言就是比较难,遇到的挑战会非常大
方法二:成为唯一
如果某个需求,全世界只有你一个人能解决,那就直接不用比了,因为就你一个人,你就是第一名!
那如何才能让自己成为唯一呢?
刚才那句话听着好像开玩笑啊,全世界那么多人,怎么可能某个需求,只有你一个人能解决呢?
其实,我们中的绝大多数人,都有成为过「唯一」的经历:
你曾经是某个人的「男(女)朋友」
世界再大,Ta的眼里也只有你!
在那一刻,你就是Ta的唯一!
就是Ta的命中注定!
就是Ta的70亿分之一!
可关键问题是,你是怎么成为对方的「唯一」的呢?
每个人在寻找伴侣的时候,都有一些条件标准,比如:
长得好看些
性格温柔些
嗯...得大学毕业
一个城市的,不想异地
她正好也喜欢我
…
这些条件,每一个看上去都很普通,但是每个条件其实都会筛选掉一大部分人,最后就几乎只能剩下一个了。
大龄单身青年是如何炼成的?
不是因为要求高,而是条件太多了!每一条都需要符合,筛完就没了...[笑]
好,我们回到今天的话题上来,如何让你成为最稀缺的人才呢?
我们把择偶条件换成「能力」:
假设平面上有100个点,代表一百种个人能力
如果你会其中一种能力
那100个人里,就有一个和你会一样的;
如果你会其中的两种能力,概率是多少呢?
任意两点的组合数量=100*99/2=4950
也就是4950个人里,才会有一个和你一样,也同时也会这2个能力
如果你同时会其中的三个能力呢?
任意三点的组合数量=100*99*98/6=161700
也就是说在16万人里,才会有一个人和你一样,同时会这3个能力!这就非常稀缺了。
每多一个能力,你的不可替代性将会大幅度增加!
所以,让自己变得稀缺最好的办法,就是让自己拥有多维度能力!
但多维能力要发挥价值,需要2个重要的前提条件:
第一,每个能力至少都是有价值的,也就是别人是需要的
第二,每个能力之间要有关联
比如乔布斯,将科技与艺术结合在了一起,创造了世界上最漂亮的计算机和手机。
但我画画很好,踢足球也不错,王者荣耀打的也很好,但因为不满足上面的两个重要前提条件,所以不能称为多维能力。
所以作为测试工程,如果想高薪,就必须让自己具备多维能力。作为一名想高薪的软件测试工程师,至少具备两方面的多维能力。 一方面是技术能力,另一方面就是管理能力。其余能力,还待其他网友拓展,我这里就算抛砖引玉了
接下来我们来详细讲解如何打造这测试领域的技术能力和管理能力:
1.技术能力
1.1基础技能
首先,需要具备一定的计算机基础知识,如计算机的基本操作、软件的使用安装等,这是从事软件测试工作的必备的基本技能,在一定程度上也能提升测试工作的实施效率。
案例1:在测试过程中需要编写测试用例、测试报告等文档,需要操作Excel、word、xmind等文本文档,如何调整文档格式、换行、缩进等操作?
案例2:测试过程中会用到各种工具,有些工具是需要安装的,安装过程如何选择下一步,安装完毕之后做哪些配置等?
如何满足基本计算机技能?可以通过下列3个方法
- 自己查阅资料学习基础技能
- 不断的练习总结
- 多和有计算机技能人沟通交流
1.2.软件测试技能
a.软件测试理论知识
软件测试理论知识是开展测试工作的理论依据和支撑,是测试很重要的阶段必须掌握的技能。测试理论本身的理解掌握往往通过案例反复练习思考理解的过程。理论阶段包含的核心知识内容有如下:
- 软件的质量模型:软件测试过程保障软件的质量,从哪些方面保障可以从质量模型出发思考
- 测试分类:软件测试过程可以按照不同角度进行分类,基础测试到高级测试递进过程
- 开发流程:告诉测试人员一个软件完整的生命周期,软件从无到有到消亡的过程
- 测试流程:告诉测试人员在实际项目中如何开展测试工作
- 测试计划与方案:如何规划在项目中开展测试活动,确保测试活动有序进行
- 设计用例方法:黑盒测试阶段必须掌握的一些测试用例的设计方法
- 软件缺陷:在测试执行过程中应该确定缺陷并进行提交缺陷报告
- 缺陷管理:提交缺陷后在实际工作中如何和开发协助处理验证提交的问题
- 测试报告:测试过程的回顾和结果确认总结
推荐视频如下:
1)北京校区-《 功能测试_6天黑马手工测试2021版 》 密码:ghpr
本视频b站链接 : https://www. bilibili.com/video/BV1Q M4y137xX
2)北京校区-《 测试入门_3天黑马手工测试理论+6天实战完整分享_适合0基础 》 密码:ehlv
本视频b站链接 : https://www. bilibili.com/video/BV1a t4y1Y7AN
3)上海校区-《 移动端App测试_最新2020教学视频 》20.12.6日更新 密码:gpin
本视频b站链接: https://www. bilibili.com/video/BV12 o4y1k7Kb
4 ) 北京校区-《 1天禅道工具使用 》 密码:e4n3 (此免费视频对应上述6知识点)
本视频b站链接: https://www. bilibili.com/video/BV1t 541147Zk
5) 北京校区-《 1天软件缺陷与JIRA 》 密码:zx38(此免费视频对应上述6知识点)
本视频b站链接: https://www. bilibili.com/video/BV1D U4y1w7tX
6) 实战视频 -《 两小时快速入门黑马头条APP功能测试实战 》 密码:36gj
本视频b站链接: https://www. bilibili.com/video/BV1o Q4y1N7E2
7) 实战视频 -《 实战项目带小白入职7-12k功能测试岗位,仅7小时【史上最快】 》密码:yn8r
本视频b站链接: https://www. bilibili.com/video/BV1k w411o756
b.Linux技能
linux阶段知识主要是对软件测试过程中前置的知识技能的验证,该阶段技能主要体现在测试环境项目部署搭建,在测试过程中定位分析服务器端问题,后续开展自动化测试过程中必要的shell的脚本编写能力。
推荐视频:《 2天linux视频2020完整版 》 密码:3e5z
本视频b站链接: https://www. bilibili.com/video/BV1v k4y1r7cW
c.数据库技能
数据库作为软件系统必备的应用系统,在功能测试过程中往往需要操作数据库,验证数据正确性完整性,都离不开数据库的增删改查操作,在项目部署阶段数据库还需要配合项目部署。在性能测试、接口自动化测试中都需要数据库的支撑。
推荐视频:《 4天mysql视频教完整版分享2020版 》密码:6ca9
本视频b站链接: https://www. bilibili.com/video/BV1g K411W7Y6
d.自动化技能
自动化测试是作为测试工程师发展提升的必经阶段,学习自动化知识前提是必须掌握一门开发语言,如果是入门级别,推荐大家从python入手,同时python能够支持很多平台的应用;如果有一定开发基础,可以从Java入手,毕竟占据着开发界的半壁江山。不论选择哪门语言,最后需要集合对应的框架才能玩转自动化。常见自动化分为如下:
一、接口测试
《 4天接口视频教程2021版 》 密码:zavh
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《 3天小程序项目2021版 》 密码:m5iy
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《 Python实现接口自动化测试视频 》 密码:pat9
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《 python实现头条项目接口自动化测试实战 》密码:ok5w
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二、性能测试
《 4天带你入门性能测试2021版 》 密码:wi59
本视频b站链接: https://www. bilibili.com/video/BV12 Q4y1C7Wf
《 性能测试工具LoadRunner入门 》密码:773i
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《 自动化工具Jmeter_入门到进阶6小时搞定 》密码:xae3
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三、web测试
《 6天UI自动化2021版 》密码:51es
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推荐视频:《 8天web自动化入门教程 》 密码:xest
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四:移动端测试
《 0基础入门移动自动化Appium框架 》 密码:qdto
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《 Appium进行IOS真机自动化测试 》 密码:1how
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《 软件测试项目_6天黑马头条测试项目完整分享_首次公开 》更新 密码:qcr3
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e.平台自动化
这是专家级测试的目标,测试不仅仅是局限于完成某个任务,而是从测试产品化角度出发,把测试工作作为一项平台化的操作,只需要完善平台应用,将需要的需求、用例、目前输入到平台实现自动化的测试执行、自动化的测试输出,测试人员只需要监控测试实现过程。当然这个级别需要系统化的测试、开发、架构、运维等技能的支撑,目前实现起来的难度复杂度比较大。
最接近平台自动化的岗位就是测试开发。若想了解什么是测试开发,可以狠狠点击下方链接
1.3.软件测试工具
工欲善其事必先利其器,测试工具在上述阶段都会用到,选择一款合适的工具能够让测试工作如虎添翼
工具的选择看个人对于工具的属性程度,结合项目的阶段测试的需要,选择适合的工具使用即可。对于工具的使用应该会贯穿于上述每个阶段的测试过程中,前期需要学习如何使用工具,帮助测试过程中快速实现测试结果。
若想获得上述软件,请狠狠点击
2.管理能力
正如上述案例中出现的问题,软件测试工具是一个综合性很强的岗位,不仅仅需要你已经具备一定的技术能力,还需具备团队合作及处理团队中各种各样问题。
若你想往高薪发展,此时就需要具备一定的管理技能。
这些能力的学习需要学习一些软技能,结合自身的为人处世经验总结,发现每个人的特点和优势,通过个人魅力和公司福利等方式,可以激发每个人的工作热情,发现别人的优点,委婉支持修改不足,团队会越来越好。
我将测试管理人员具备的技能总结如下。
抛砖引玉,希望其他网友能够继续补充。
愿大家在走向测试高薪岗位的道路上,有一个方向。
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最后,为方便大家自学软件测试,特意给大家准备了一份13G的超实用干货学习资源,涉及的内容非常全面。
包括软件测试学习路线图,黑马50多天的上课视频、16个突击实战项目,80余个软件测试用软件,37份测试文档,70个软件测试相关问题,40篇测试经验级文章,上千份测试真题分享,还有2020软件测试面试宝典,还有软件测试求职的各类精选简历,希望对大家有所帮助…..
敲字不易,如果此文章对你有帮助的话,点个赞收个藏,给作者一个鼓励。也方便你下次能够快速查找。
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技能上需要掌握如下知识:
很多新手,不知道软件测试学习该如何开始,软件测试需要掌握哪些知识。下面是根据本人的理解,粗略整理的一个学习大纲,希望对刚入行或者准备学习测试的朋友提供一点指引。
— 1 —
测试基础理论
软件测试基础理论是软件测试的重要基石,首先,要了解常见的软件开发流程及模型,主要了解敏捷开发相关知识。然后,要学习软件测试的定义、分类、测试的流程、测试用例编写方法以及缺陷(bug)的管理及生命周期。其次,要了解web端和app的常见测试点和测试方法。最后,要会编写常见的测试文档,如bug单,测试计划、软件测试报告等。
— 2 —
数据库学习
软件前后端的交互,本质就是数据的交互,不管是功能测试、接口测试、性能测试、自动化测试等,都离不开数据库的支撑和使用。这一部分,主要了解数据库的基本概念,数据库SQL增删改查,常见的表操作语句,以及数据库工具(Navicat)的使用。
—
3
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Linux使用
linux系统是主要的服务端操作系统,作为软件测试工程师,我们常常需要在服务器端查看日志,从而定位问题的源头。当然,更多的场景是,我们需要在linux系统上搭建测试环境。这些都需要我们掌握基本的linux系统知识,熟悉常见的命令及工具。
—
4
—
接口测试
接口测试本质也是功能测试的一种,通过脚本或者工具,模拟客户端对服务端接口进行调用。因为是从接口层测试,所以能更早的发现问题,从而提高测试效率,降低修复成本。
—
5
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性能测试
性能测试的技术要求很高,不仅仅要对性能测试的指标、测试分类、测试设计有很深刻的理解。还要学习系统业务和架构相关知识,这样才能更好的设计性能场景,分析出系统的性能瓶颈。性能测试常用的工具有jmeter和loadrunner,大家可以根据需要进行学习。
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6
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自动化测试
学习自动化测试的基础是掌握一门编程语言,个人优先推荐Python,其次Java,并且还要掌握一定的前端知识。另外,还要掌握相关的自动化测试工具selenium、appium等,当然还要掌握常用的自动化测试框架。对于接口自动化测试,如果用python实现的话,则需要掌握requests库和unittest框架的使用。
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7
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其他
这部分主要测试需要掌握的公共知识,比如版本控制以及持续集成等。
-End-
后续会继续优化这个测试技能图谱,希望对大家的学习有帮助。
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非技术能力
1.良好的沟通表达能力,有耐心,态度诚恳。
2.有逆向逻辑,会进行发散思考。从不同角度分析软件的缺陷,设计不同的测试场景。