这样的团队有没有经销商的文化呢？表面上有。但我们认为这是假象，或者可以称之为私欲文化。在这种“文化”氛围中，领导人有意利用了中国传统文化中的一些糟粕和人性的弱点，例如不劳而获、一夜暴富、爱慕虚荣以及封建大家庭的家长管理方式等。最终的结果是新人受蒙骗、迷惑不解，中层的领导人被迫说假话、骑虎难下，顶层的领导人说故意说假话、诱导私欲文化而坐享其成。 一旦发生 囤货 ，对于整个市场而言，类似于 通货膨胀 情况就频繁发生。低价产品冲击市场的情况相信大家都遇到过。在这种情况下，甚至催生了新的以 囤货 者为剥削对象的行业:屯、收、销一条龙的炒做团体。很多人认为市场上的低价产品都是那些被诱骗 囤货 的朋友甩卖的。实际上由于存在屯、收、销一条龙的炒做团体，很多大宗的低价卖货行为是由某些想获得高聘位的“领导人”幕后操纵。炒做团体赚取差价， 囤货 领导人赚取聘位。在虚假聘位光环笼罩下，“领导人”目的很明确:诱导无辜成员来跟从，榨取这些成员的钱。这种现象如同炒股，新人盲目的跟从导致巨大的经济损失。当然，有很多骑虎难下的领导人也属于这些低价倾销者的剥削对象。