四大 审计 vs 咨询，该怎么选？

【这是一篇多图的文章，因为信息量太大，打字太多怕大家看不下去，就整理成图片形式展示n_n】

最近有好多财会专业的同学来咨询我，四大的咨询和审计部门，该选择哪个作为职业生涯的开始。

首先，有这个疑惑的同学，通常都是有一些咨询的实习经验，但是因为种种原因，进不了第一梯队咨询公司（MBB——McKinsey, Bain, BCG），想要尝试申请第二梯队咨询公司；其次，第二梯队咨询公司中，四大（PwC，Deloitte，KPMG，EY）的咨询业务正好都排在前列，作为财会金融专业背景的学生，同时又可以申请与专业契合度较高的四大审计岗位，因此而有了这一疑惑。

那么我就通过这么一篇简单的文章，对比一下四大的审计和咨询，希望大家知道的更多一些，方便以后的职业规划。文章大概分以下几个部分来分享：

1、四大审计与咨询的概况

四大会计师事务所审计与咨询业务内容基本相似，在内部细分领域以及名称叫法上略有不同，一张图总结如下：

那么下面我们来具体看一下每家的情况：

（1）PwC

PwC的审计及鉴证业务，核心自然是财报审计，根据项目要求不同，会配上其他诸如内控审计、资本市场及会计咨询等等其他服务。

PwC咨询主要分为战略及管理咨询、法务会计服务以及交易服务（也就是TS）。2014年收购的思略特属于战略及管理咨询下属的战略咨询板块。

思略特没有单独的申请通道，也是在PwC的官网上操作：

（2）Deloitte

Deloitte的审计及鉴证业务与PwC类似，核心也是财报审计。

Deloitte咨询主要分为管理咨询、财务咨询以及风险咨询。2012年收购的摩立特属于管理咨询下属的战略与运营咨询板块。

同样，现在的摩立特也没有单独的求职申请通道，都是经过Deloitte官网操作：

（3）KPMG

KPMG的审计及鉴证业务分类与其他三家类似，除了核心是财报审计外，也会专门宣传其资本市场服务业务。

KPMG没有收购或成立过单独的咨询公司，其咨询业务都在其自身业务体系之内，包含了管理咨询、风险管理咨询、财务咨询以及战略板块。

简历投递的通道，同样是官网：

（4）EY

EY的审计及鉴证业务，除了核心财报审计外，专门突出强调了其法证及合规审计的业务。

EY的咨询业务包含管理咨询、风险咨询以及交易咨询。2014年合并重组的帕特农集团属于其交易咨询业务的战略板块。

求职申请方面，帕特农有自己独立的官网和申请渠道：

从审计业务的全球排名看，PwC依然是榜首，但传统的四大已经不再是真正的前四了，2020年Vault排名中，致同和立信已经超过了EY：

另外，单看中国的审计业务收入，KPMG也被立信赶超，排名第5：

咨询业务方面，四大均排名前20，德勤依旧是咨询最强的四大会计师事务所，另外PwC本身的咨询业务也非常强，单独排在前列，其思略特战略咨询服务排在16位：

2、四大审计与咨询岗位发展路径

（1）审计

四大审计的晋升路线基本类似，也很透明，一张图总结如下：

四大审计招实习生、应届生和社招生，社招的话，根据相关工作经验来判断给到什么级别和薪酬。

（2）咨询

四大的咨询基本很少招应届生，应届生或者实习生留用的，通常也是先在审计部门轮岗，以及内部轮岗，再定具体做哪个细分方向的咨询。

当然，不管是审计还是咨询，每个级别的工作量也是不同的，做具体执行还是管理的事情也不同。总的来说，审计的具体工作都是由审计员来做，经理基本是整体的计划以及风险把控。但咨询业务，因为需要更加资深的行业了解以及宏观的视野，所以很多报告都是经理自己写，所以经理级别也是偏重于具体执行。

3、四大审计与咨询的跳槽方向分享

首先来看一下审计岗位未来能跳槽的方向：

通常审计跳槽咨询的话，都是跳槽去四大自己内部的咨询——TS和Deals等，这里说的四大自己内部的咨询，不包括PwC思略特、Deloitte摩立特和EY帕特农，因为这三家相对逼格高点，一般除了外部招聘以外，审计岗的同学就需要通过审计跳内部咨询再跳这三家的路径实现入职。

那么从审计岗位内部转岗去TS和Deals以后，后续进一步跳槽的方向可以看下图：

四大咨询岗的同学未来跳槽需要根据具体细分的咨询工作来分，这边以战略咨询为例：

一张图总结一下审计与咨询的跳槽路径：

4、四大审计跳槽案例分享

好了，放了这么多图，最后放两个审计跳槽的案例吧（对，还是图片，啥也不说了，一切都在图里）：

如果有任何疑问，欢迎私信我哈~

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